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榜样的力量 ——2018年三季度优秀员工事迹展示(二)
2019-01-02 15:34:00

   员工是企业的根基,优秀员工更是企业的制胜法宝。今年三季度,一批优秀员工从公司各个工作岗位脱颖而出,获得先进表彰,他们既有爱岗敬业、无私奉献的老模范,也有学高技精,活力四射的新鲜血液;有设备改造、工艺攻关的技术人才,也有身先士卒、冲锋在前的管理干部。他们尽管岗位不同,职责有别,但使命一致,就是用自己的实际行动推动公司的发展。行政管理中心已对各部门三季度优秀员工事迹进行整理与陆续发布,希望全体员工向优秀学习,以奋发进取的积极性和创造性,努力冲刺四季度,超额完成全年度生产经营目标。


生产守护能手


(长沙基地品质科  肖志红)

    作为一名产品质检员,肖志红每天的工作任务就是负责铝型材产品检验的最后一道把关,杜绝不合格产品流入市场。在工作中,她本着“巾帼不让须眉”的精神,认真负责、积极进取,积极对新进员工进行质量知识及检测技能培训,能够准确、快捷地提供分析数据,并在质量把关中起到“火眼金睛”的作用。由于她们不断地努力付出,才换来至今质检中心未发生一起质量事故,一直保证及时率、准确率、完成率均为100%。实把“品质至上、客户至上”的服务理念落到了实处。

(岳阳基地品质科  周冲)

     周冲为品质保障科的一名喷涂质检员,自任职以来,他积极努力学习并掌握质量标准,吸收他人之长及时转化为自己的操作技能。在工作中,他认真细致,能发现别人不容易发现的细小问题,有着很强的现场协调能力和责任意识,对质量问题的判断准确,对质量问题的处理公平公正,以及对任何质量问题绝不放过的精神,及时避免了不合格品的产生,防止不合格品流入下道工序。他在三季度考核排名中位列前茅,已经成为基地实施质量管理工作的主要骨干。

(汨罗基地技术质量部  胡国宾)


     胡国斌进入公司20余年,今年调入技术质量部后,很快适应新的工作岗位,在三季度根据公司战略部署,积极参与颐人门窗产品研发与产品试制工作。对于新的领域,他通过与团队成员共同学习、钻研,出色完成了12个木纹新色制样,为颐人门窗产品推广做出了应有的贡献。他还积极参O型产品变形、木纹色差研究、隔热条高温剪切力的专项技术质量攻关,并针对粉末档案管理与系统规范工作,提出粉末查询条件与新老粉末替换输入方法等合理化建议。

(汨罗基地设备科   王建辉)

    王建辉作为公司设备维护管理的中坚骨干,于2014年5月从长沙基地调任为汨罗基地设备动力科主管。在工作中,他很好地履行岗位职责,无论是在上班期间还是休息时间,只要发现或收到设备存在隐患和故障的信息,都能及时赶到现场处理,尤其是在工作中善于总结经验,对发生故障的设备或生产线想方设法进行技术改造,以永久性消除隐患和故障点。在三期项目建设中,他服从公司安排,带领维修工加班加点安装了部分设备及其水电气管道、线路,为项目建设节约了很多成本开支。

(汨罗基地品质科  邓国荣)

     邓国荣虽然去年才进入澳门百家乐网址这个大家庭,但通过领导和同事孜孜不倦的教导,部门组织的各种培训,以及自己的不断努力,其一言一行、一举一动都在一朝一夕的工作中落地发芽、开花结果,从一个零基础的新员工变成一个完全可挡一面的行家里手。他还在部门人员紧缺的情况下,主动带领新员工培训学习,虽然工作辛苦,责任心大,但毫无怨言,带领新员工顺利完成了各项工作,在三季度实现零投诉。他时刻以工作成绩都已经成为过去进行勉励,鞭策自己不断完善,不断提升。

(汨罗基地品质科  刘婷)

  作为基地品质科的一员,刘婷所负责的是贴合格证与订单计划,在如何保证每包型材的合格证信息准确无误上她下了很大功夫,确保对型号、长度、颜色、客户名字、订单号等信息要无任何失误,她还帮助生产班组,快速掌握不同订单用分别什么膜和包装纸。或许有些工作看上去很轻松,但他们内心压力也很大,对每贴一包型材都是看了又看,虽然搬运人员已经入库放在车上了,他们还会再到车上去核对一遍看看是否有错。这就是作为一名品质人员的责任意识。


生产技能标兵


(岳阳基地挤压车间  李明)

     李明为挤压车间600T主机手,班组三季度在车间四台机八个班组的生产数据统计中名列前茅,综合成材率85.25%,超目标2.55%;产量229.387T,超目标2.2%;日计划完成率达98.78%。工作中,李明严格控制产品质量,生产技能水平以及业务能力相当熟练,严格落实执行公司及车间各项规章制度,班组无安全事故、工伤事件发生。在车间人员紧缺时他随传随到,在设备改进上多次给予支持并提出改进建议,尤其是培训新员工像对待自己的亲人一样,言传身教,为车间培养后备人才贡献了自己的一份力。

(岳阳基地挤压车间  易 翔)

     今年下半年来,岳阳基地挤压车间根据整体效率提升的需要,将易翔从800吨调至1250吨机担任机台长,对此,他感到自己更多了一份使命感,也主动挑起了整个班组的重担。在他的带领之下,班组三季度综合成材率85.85%,超目标3.15%;产量为415.212吨,超目标3.1%;日计划完成率达98.6%,在车间四台机八个班组的生产数据统计中名列前茅。面对越来越重的生产任务,易翔顾不上休息,也顾不上个人得失,他不惧困难,勇于拼搏,他永远相信努力和付出一定不会白费。

(岳阳基地挤压车间  陈石康)

     陈石康为岳阳基地挤压车间800T机台长,作为新上任的机台长,他以身作则,敢于抓人管事,带领本班组人员严格控制产品质量,齐心协力完成生产任务。三季度在车间四台机八个班组的生产数据统计中名列前茅,综合成材率84.2%,超目标1.5%;产量360.6T,超目标4.3%;日计划完成率达98.4%。坚持目标是他一贯的工作作风,只要公司下达生产指令,他就会克服一切困难不折不扣地去完成,并保证每一根型材的生产质量,做到在专注之处显精心,在细微之处显精益。

(岳阳基地喷涂车间  陈永祥)

     陈永祥在喷涂车间担任包装组长已有好几年时间,他服从车间主任及班长的安排,能积极主动地完成好各项生产任务。产品包装是个简单而繁琐的岗位,每次都是要完成最后一道工序,最后一个下班。但陈永祥对覆膜质量精益求精,从不马虎半点,尤其是对单多料杂,他都耐心的组织本组员工分单分断面,从未出现过差错。他还具备良好的主人翁精神,时时处处想为公司利益着想,严格执行公司各类包装标准,他尽职尽责的工作作风渗透到了班组的每一个日子,每一处角落。

(岳阳基地喷涂车间  方小团)

     方小团为岳阳基地喷涂车间一名员工,在吹风这个岗位上,他严谨细致,吃苦耐劳,能把平凡的事情反反复复地做到极致。每天清晨,他进班后都负责把现场彻底清扫干净,避免在生产过程中灰尘粘附在型材上,同时对型材上严格把关,及时发现不合格品,避免流入下道工序。对于每个月度的盘存加班,他都是自告奋勇,任劳任怨,从不推托了事。从他身上,折射出的是专业、执着、责任的工匠精神,闪耀着澳门百家乐网址人的至诚踏实和勇于担当。

(岳阳基地喷涂车间  李伟)

     从去年开始,因注胶、穿条订单猛增,注胶线只开一个班已经满足不了交单要求,注胶线开两班已成为常态。由于工作表现出色,李伟成为注胶线二班的班长。今年班组增加了不少新员工,李伟总是非常耐心地一个个传授工作经验,在全体注胶线员工的共同努力下,第三季圆满完成了注胶穿条产量,其中8月份产量更是创造了历史新高。对于设备问题,李伟总是想办法进行修复,经常在下班后主动加班加点,从而更好保证了设备的正常运转,保证了注胶、穿条生产任务的完成。

(岳阳基地喷涂车间  刘神龙)

     在喷涂车前前处理上料岗位上,刘神龙善于学习,不断提高自身素质和工作技能。他深知时代在发展,社会在进步,公司在提升,个人必须积极主动,敢于不耻下问,才能更好地获得新知识、新技能。刘神龙在生产过程中,对型材摆放的非常严格,确保按标准做到规范、整齐、有序,对于上道工序挤压来料严格把关。在班组成员轮休时,他不但自己组织完成前处理各项工作,还能自发到其他岗位帮忙,经常每天衣服都被汗水湿透几身,但他身先士卒,没任何怨言。

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